♦ Schülerinnen in ihrem Potenzial fördern: Unterstützen Sie junge Talente dabei, Selbstvertrauen und wichtige digitale Kompetenzen zu entwickeln.

♦ Den Weg in eine digitale Zukunft ebnen: Gestalten Sie aktiv den Übergang in eine technologiegetriebenen Welt mit und ermöglichen Sie praxisnahe Einblicke.

♦ Beitrag zur Fachkräftegewinnung leisten: Investieren Sie heute in morgen – sichern Sie sich qualifizierten Nachwuchs für Ihr Unternehmen.

♦ Mehr junge Frauen für Digital‑ und IT‑Berufe begeistern: Fördern Sie Chancengleichheit und stärken Sie die Vielfalt in Ihrer Branche.

♦ Sichtbarkeit in einer jungen Zielgruppe steigern: Positionieren Sie Ihre Marke als innovativen Vorreiter und knüpfen Sie wertvolle Kontakte für die Zukunft.